Votre Contrat de Travail sur Mesure rédigé par un Avocat Expert
Vous recrutez et souhaitez un contrat de travail sûr, rapide et sans prise de tête ? Confiez sa rédaction à nos avocats experts en droit du travail, et gagnez en tranquillité ! 🚀⚖️
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Votre partenaire de confiance en sous-traitance juridique
Confiez la rédaction de vos contrats de travail chez Worksy, votre partenaire de confiance en sous-traitance juridique. Nos contrats sont rédigés par un avocat expert en droit du travail et droit social, pour vous assurer des documents 100% conformes à la législation en vigueur et parfaitement adaptés à vos besoins. Que vous soyez TPE, PME ou grande entreprise, notre service s'adresse à tous ceux qui souhaitent sécuriser leurs embauches rapidement et sereinement.
Ce que nous vous apportons
Sécurité juridique garantie
Un contrat rédigé par un avocat spécialisé pour éviter tout risque de litige.
Rapidité
Votre contrat prêt en 3 jours ouvrés, format PDF, prêt à être imprimé et signé.
Tarifs transparents
Forfaits 145€ (Contrat de travail personnalisé) ou 250€ (Contrat de travail avancé), sans frais cachés.
Accompagnement personnalisé
Échanges illimités avec notre expert pour un contrat sur-mesure, adapté à votre entreprise.
📞 Besoin d'être rassuré ? Un doute ou une question avant de commander ? Appelez-nous au 01 23 45 67 89 – un expert vous répondra et vous accompagnera avec plaisir.
Notre Processus en 5 Étapes 🚀
📞 Échange initial (téléphone ou visio) – Analyse du besoin
Nous débutons par un entretien personnalisé pour comprendre votre entreprise, le poste à pourvoir et toutes les spécificités à intégrer dans le contrat. Cet appel (ou visioconférence) permet de recueillir toutes les informations nécessaires et de répondre à vos premières questions.
✍️ Rédaction du premier jet – Contrat personnalisé
Suite à cet échange, notre avocat rédige un premier projet de contrat de travail sur-mesure. Ce brouillon initial intègre vos exigences, respecte le Code du travail ainsi que la convention collective applicable. Chaque clause essentielle (durée, période d'essai, non-concurrence, etc.) est formulée avec précision pour éviter tout risque de contestation.
🔄 Retour et ajustements – Votre feedback compte
Vous recevez le premier jet et prenez le temps de le parcourir. Vos retours sont les bienvenus ! Si certaines dispositions nécessitent des modifications ou des clarifications, notre avocat effectue les ajustements nécessaires. Cette étape collaborative garantit que le contrat final correspond à 100% à vos attentes et à la réalité du poste.
Validation finale – Contrôle de conformité
Une fois les ajustements effectués et votre accord final obtenu, nous procédons à une relecture experte du contrat. Ce contrôle ultime vise à vérifier que tout est complet, cohérent et conforme aux dernières réglementations. Vous validez la version finale en toute confiance, sachant que le document est juridiquement irréprochable.
📩 Livraison du contrat – Sous 3 jours, prêt à l'emploi
Rapidité garantie : dans un délai de 3 jours ouvrés à compter de l'entretien initial, vous recevez votre contrat de travail finalisé par e-mail, au format PDF haute qualité. Le document est prêt à être imprimé et signé. Vous pouvez ainsi concrétiser l'embauche sans délai, en toute sérénité.
📞 Sans engagement : votre premier appel totalement gratuit Votre premier échange avec notre expert est rapide, gratuit et sans engagement. Profitez-en pour poser toutes vos questions et vérifier que notre service correspond parfaitement à vos besoins.
Nos offres de rédaction de contrat de travail
Contrat de travail personnalisé – Formule Essentielle
145 €
Ce qui est inclus :
  • Rédaction d'un contrat de travail sur-mesure (CDI ou CDD)
  • Conforme au Code du travail français
  • Respect des obligations légales (période d'essai, durée du contrat, rémunération, horaires, etc.)
  • Intégration des mentions obligatoires (lieu de travail, durée hebdomadaire, etc.)
  • Livraison au format PDF prêt à être signé
Contrat de travail avancé – Formule Complète
250 €
Ce qui est inclus en plus de la Formule Essentielle :
  • Intégration des clauses spécifiques sur demande :
  • Clause de non-concurrence
  • Clause de mobilité
  • Clause de confidentialité
  • Clause de résiliation anticipée ou autre sur mesure
  • Adaptation du contrat en fonction de la convention collective de votre secteur
  • Analyse de votre besoin spécifique avant rédaction
  • Livraison d'un contrat 100 % conforme au droit du travail ET à votre activité
  • Ajustement jusqu'à satisfaction totale
Tous nos tarifs sont indiqués hors taxes (HT). Aucun frais supplémentaire ne viendra s'ajouter : vous savez exactement ce que vous payez dès le départ.
🔄 Garantie Satisfaction ou Ajustements Illimités
Chez Worksy, nous visons votre satisfaction totale. Si votre contrat nécessite le moindre ajustement, nous effectuons gratuitement les modifications jusqu'à validation complète de votre part. Zéro risque, 100% confiance.
Économisez jusqu'à 70 % par rapport à un avocat classique
Confier vos contrats à Worksy, c'est bénéficier d'une qualité juridique équivalente à celle d'un cabinet traditionnel, mais à moindre coût et avec une réactivité bien supérieure. En choisissant Worksy, vous réalisez des économies substantielles en temps et en argent.
Synthèse comparative
Avis de nos Clients Satisfaits 😊
Nos clients TPE/PME témoignent de la qualité et de la fiabilité de notre service :
"Excellent service ! Worksy nous a fourni un contrat parfaitement adapté en un temps record. Nous sommes rassurés de savoir que tout est conforme."Julie M., DRH d'une PME.
"En tant que petit entrepreneur, j'avais du mal avec la paperasse juridique. Grâce à Worksy, j'ai obtenu un contrat béton sans y passer des heures. Je recommande !"Marc T., Gérant de startup.
"Rapide, efficace et très professionnel. L'avocat a su comprendre nos besoins spécifiques pour un poste clé, le tout pour un prix très abordable."Sophie L., Directrice Générale.
"Service impeccable du début à la fin. Le juriste a été à l'écoute et réactif à nos retours. On a reçu le contrat en 48h, prêt à signer ! Un vrai gain de temps."Alexandre P., Responsable RH.
"Nous devions recruter vite et bien, sans erreur. Worksy a été la solution idéale : contrat sur-mesure, conseils au top et livraison rapide. Parfait."Nathalie S., CEO de PME.
"Le fait qu'un avocat s'occupe du contrat change tout : on est sûrs d'être dans les clous niveau droit du travail. Très rassurant pour nous qui n'avons pas de service juridique en interne."Laurent D., Gérant d'une TPE.
"Tarif très compétitif pour la qualité offerte. Nous avons opté pour la formule avancée à 250€ pour un contrat complexe, et le résultat dépasse nos attentes."Isabelle G., Directrice Administrative.
"Je ne pensais pas qu'on pouvait avoir un contrat de travail aussi personnalisé si rapidement. Le support client est génial, toujours disponible pour nos questions. Merci !"Thomas B., Manager d'équipe.
"Processus très fluide : un appel, quelques échanges, et hop, un contrat en bonne et due forme. Worksy nous a fait gagner un temps précieux et évité bien des tracas juridiques."Elodie R., Co-fondatrice de PME.
"Rien à redire : qualité juridique, rapidité et écoute. On se sent en confiance du début à la fin. C'est un investissement rentable pour sécuriser nos recrutements."David L., Président d'entreprise.
Pour préserver la confidentialité de nos clients, les noms des entreprises ont été volontairement masqués. Merci pour votre compréhension.
Foire aux Questions (FAQ)
À qui s'adresse ce service de rédaction de contrat de travail ?
À toute structure qui recrute ou embauche du personnel ! Nos offres s'adaptent aussi bien aux TPE, PME, start-ups, associations qu'aux plus grandes entreprises. Si vous avez besoin d'un contrat de travail conforme et personnalisé, nous sommes là pour vous, quel que soit votre secteur ou la taille de votre organisation.
Quel est le prix du service et que comprend-il exactement ?
Deux options s'offrent à vous : • Contrat de travail personnalisé à 145€ TTC – comprend l'appel de cadrage initial, la rédaction d'un contrat sur mesure par un avocat, une phase de relecture/feedback et la livraison en 3 jours du document final en PDF. • Contrat de travail avancé à 250€ TTC – inclut tout ce qui précède, avec en plus l'ajout de clauses spécifiques complexes (par exemple clauses de haut niveau, conditions particulières liées au poste, etc.). Le tarif est forfaitaire, quel que soit le temps passé par l'avocat, et tout est inclus dans le prix annoncé.
En combien de temps vais-je recevoir le contrat final ?
Sous 3 jours ouvrés à compter de l'appel initial. Nous savons que vos recrutements peuvent être urgents : c'est pourquoi nous garantissons une livraison rapide. Le contrat final vous est envoyé par email au format PDF, prêt à être imprimé et signé. (Bien souvent, nos clients reçoivent même le document en 48h 😉.)
Comment se déroule la collaboration pour rédiger le contrat ?
Très simplement ! Dès votre commande, nous convenons d'un appel ou visio pour recueillir vos besoins (profil du poste, conditions souhaitées, etc.). Ensuite, un avocat rédige un premier jet que vous pourrez examiner. Vous aurez l'occasion de faire part de vos retours ou questions. L'avocat apportera alors les modifications nécessaires avant la validation finale. Vous restez impliqué à chaque étape, tout en vous déchargeant de la complexité juridique.
En combien de temps vais-je recevoir le contrat final ?
Sous 3 jours ouvrés à compter de l'appel initial. Nous savons que vos recrutements peuvent être urgents : c'est pourquoi nous garantissons une livraison rapide. Le contrat final vous est envoyé par email au format PDF, prêt à être imprimé et signé. (Bien souvent, nos clients reçoivent même le document en 48h 😉.)
Qui rédige le contrat ? Sera-t-il vraiment valable juridiquement ?
Oui, et c'est toute la force de notre service ! Le contrat est rédigé par un avocat spécialisé en droit du travail, disposant d'une solide expérience. Cela vous garantit que le document respecte toutes les exigences légales (Code du travail, conventions collectives…) et intègre les clauses adéquates. Un contrat rédigé par un expert est juridiquement blindé : vous pouvez l'utiliser en toute confiance, il a la même valeur légale que si vous l'aviez fait rédiger en cabinet d'avocats.
Quelle est la différence entre un contrat personnalisé et un contrat avancé ?
Le contenu de base est le même (les deux contrats sont entièrement personnalisés et conformes). La différence principale réside dans la complexité et les clauses additionnelles : l'offre avancée est prévue pour des cas plus spécifiques ou des postes à enjeux, nécessitant par exemple des clauses de confidentialité renforcée, de non-concurrence, des modalités de rémunération particulières, etc. Si votre contrat n'a rien de très inhabituel, la formule standard à 145€ suffira amplement. En revanche, pour un poste stratégique ou des conditions de travail hors norme, la formule à 250€ apporte une couverture juridique complète adaptée à ces exigences particulières.
Et si j'ai besoin de modifier quelque chose sur le contrat ?
Pas d'inquiétude : la phase de feedback est là pour ça. Une fois le premier jet reçu, vous pourrez le relire tranquillement et nous faire part de toutes vos demandes de modifications. Notre avocat ajustera le contrat jusqu'à ce que vous soyez pleinement satisfait. Cette révision est incluse dans le prix – pas de surcoût, même si vous avez plusieurs retours. Notre objectif est que le contrat final corresponde exactement à vos attentes.
Puis-je vous contacter pour des questions avant de commander ?
Pas d'inquiétude : la phase de feedback est là pour ça. Une fois le premier jet reçu, vous pourrez le relire tranquillement et nous faire part de toutes vos demandes de modifications. Notre avocat ajustera le contrat jusqu'à ce que vous soyez pleinement satisfait. Cette révision est incluse dans le prix – pas de surcoût, même si vous avez plusieurs retours. Notre objectif est que le contrat final corresponde exactement à vos attentes.
🔒 Confidentialité Garantie à 100 %
Nous garantissons une confidentialité totale de vos données et informations transmises pour la rédaction de vos contrats. Worksy respecte les normes les plus strictes en matière de sécurité et de confidentialité.